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灵活就业使就业市场“生机勃勃”。。

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央视新闻:随着防疫形势的稳定和经济的发展,稳定就业作为“六个稳定”的第一和民生之基,不断增加。近期,中央多次部署“加大就业优先政策落实力度”,积极鼓励灵活就业。如今,各地和许多企业都在用灵活的思维和创新的方式活跃就业市场,为人们带来更多新的就业机会。于留刚是成都一家生鲜电子商务店的店长。这期间,他担心人手不足。疫情爆发后,送货单需求迅速增加,人力十分紧张。与电子商务平台人员短缺形成鲜明对比的是,线下餐饮服务员工无所事事。

如何解决困境?成都多家行业商会坐在一起,提出了“共享员工”招聘令。成都市电子商务企业协会秘书长吴磊:通过了解他们的需求,我们主动与其他行业协会、目前不能正常工作的企业做一些对接,推广员工共享的方式。我们在三天内收到536份参赛作品。让有临时剩余劳动力的传统餐饮业员工在有临时劳动力短缺的电子商务零售平台工作,而劳动力共享可以解决餐饮业、电子商务和员工的迫切问题。在疫情爆发期间,这样的“共享员工”成为趋势。

赫马先声、京东、联想集团等企业分别推出了“共享员工”模式。商务部还下发通知,鼓励企业实行员工共享,确保稳定就业和流通。据统计,在疫情期间,赫马只有一家公司通过共享员工解决了全国3500人的就业问题。如果说“员工共享”可以通过一种短期灵活的流动就业实现人力资源的重新配置,那么更多企业的灵活就业思维将为未来中长期稳定就业带来新的力量。余一萌以前是酒保,现在却成了外卖男孩。江西南昌美团快递骑师余义萌:我在网上看到了招聘骑师的资料,说可以在家附近找个网站做美团骑师。

只要你愿意努力工作,努力奋斗,你就会有一个相当稳定的收入。美团分销能力增长部总监魏然:众包骑士的特点是灵活性,他们基本上都是自己选择出发时间。灵活就业可以弥补我们的运输能力。1月20日至2月23日,美团交运平台新注册骑手7.5万人。中国人民大学中国就业研究所所长曾祥权:灵活就业在中国发挥着非常重要的作用。解决了人力资源管理中的工作与生活平衡问题。就企业而言,它还可以降低成本。从这次爆发中,人们突然发现,中国的就业模式多样,潜力巨大。

企业用创新思维解决新问题,国家也在减负、稳定岗位、扩大就业。目前,网络招聘正在全国蓬勃发展。预计3月份各高校将举办近2万场招聘活动,大量新增就业岗位陆续释放。对于暂时不能外出的农民工,各级人力资源和社会保障部门正在为他们开发岗位,监督就业规范。人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖:在关键时期,要加强就业优先政策的落实,今年的形势也在不断变化。我们还需要加强政策储备,及时调整政策力度。减轻负担,稳定岗位,扩大就业。

[编辑:袁晶晶]。。